Systemisches Coaching ist ein Beratungsprozess, bei dem Ihre privaten, beruflichen oder auch gesundheitlichen Aspekte im Vordergrund stehen.

Systemisch bedeutet, sich das Gesamtsystem, in dem Sie stehen anzuschauen.

Ein erster Schritt ist es, Ihre eigene Handlungskompetenz zu stärken und Ihr Handlungsspektrum mit unterschiedlichen Methoden zu fördern.

Der Experte sind immer Sie - der Coachee, während ich als Coach Sie im Prozess begleite. Dieser kann im lösungsorientierten Kurzzeitcoaching nach Peter Szabó kurz und prägnant sein.

Je nach Anliegen kombiniere ich auch Coaching mit Hypnose (auch in Bewegung oder im Stehen), um den Kontakt zu Ihren unbewussten Wünschen oder Zielen herzustellen oder wir arbeiten mit den Ego-States und weiteren Methoden, die dann in diesem Augenblick für Sie passend sind. 

Ziel: Individuelle Potentialentfaltung 

Ein Coaching dient z.B.

• der Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung,
• ein "Sich-selbst-besser-Kennenlernen",
• eigene Ressourcen und Stärken besser ausschöpfen können,
• das Lösen einen momentanen Konfliktes oder
• ein einfacheres Agieren ohne interpersonelle Konflikte.
  

Wir machen evtl. eine Biographiearbeit und schauen nach dem roten Faden in Ihrem Leben? Z.B. was verbirgt sich hinter Schwierigkeiten und Problemen, die in Ihrem Leben aufgetaucht sind?

Geeignet sind dafür vielerlei Hilfsmittel, u.a. kreative Methoden aus NLP und Verhaltenstherapie wie z.B. dem Vision Board, mit dem sich Ziele und Wünsche visualisieren lassen, aber auch mit Moderationskarten, Bilder, Stühle etc.

Bilder wirken beflügelnd auf das Unterbewusstsein und können den Prozess der inneren Entwicklung beschleunigen, Positionsveränderungen und sich auf den Stuhl des anderen setzen ebenso. Lassen Sie sich überraschen.